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引進護工服務 推進暖心服務

發(fā)布時間:2021-08-20 閱讀 : 2563

       

引進護工服務 推進暖心服務



  為進一步深化暖心服務,提升人民群眾就醫(yī)體驗感,提高醫(yī)院滿意度,滿足群眾對診療環(huán)境、服務質量、服務水平的新要求,我院與福建省慈恩護理服務有限公司進行合作,共同打造一支專業(yè)、細致、有溫度的護工團隊,滿足患者住院期間的需求,為患者家屬解除后顧之憂。

    護工的服務對象是病人,是醫(yī)院目前不可缺少的一個角色,也是推進暖心服務和“無陪護病房”工作的重要舉措。護工服務質量直接影響著患者就醫(yī)體驗和醫(yī)院服務能力等,因此,我院重視和福建省慈恩護理服務有限公司進行深度合作,注重多措并舉提升護工整體素質。
      
    1.加強護工教育,提高護工專業(yè)水平。要求護工能基本掌握基礎的醫(yī)療常識和護理知識,經(jīng)過考核,不合格者不予聘用,對已上崗的護工,護士長定期或不定期結合??浦R的講解與培訓,使護工不斷提高自己的實踐能力及專業(yè)水平,為患者提供專業(yè)化、親情化服務。
    2.加強護工的行為規(guī)范與病人初次見面時表現(xiàn)出友好、真誠的態(tài)度,與病人交談時,語氣和藹,還要善于運用身體語言。如衣著整潔、操作規(guī)范、表情自然,并輔以點頭。一個會心的微笑、一個恰當?shù)臄v扶、一聲親切的稱呼都會使患者感受到人間的真情。針對不同的病癥,采取不同的護理方法。
    3.護工院感管理工作在醫(yī)院內感染方面起著舉足輕重的作用,對新聘用護工上崗前均進行健康檢查,身體健康者上崗,以保證護工自身無傳染病。
    4.創(chuàng)造一個"人性化環(huán)境"。護工直接面對的是備受身心困擾的病人,更加可能是昏迷或癡呆病人。病人的生命和健康、人性的關懷、尊重的服務是首先強調的。在護工氛圍中創(chuàng)造一個"人性化環(huán)境"是對護工生活上的關心、愛護。

   護工的管理不是一朝一夕的,需要一個長期大量的教育、引導和不斷推進的過程,我院將持之以恒加強護工管理,全方位提升護工綜合素質,為患者排憂解難,為家屬解除后顧之憂。目前,我院根據(jù)病人不同情況和需求提供護工護理,受到了病人及家屬的信任與好評。



患者及家屬如有護工服務需求,請直接與病區(qū)護理站聯(lián)系!

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